今年来这公司第二年了，年初时和老板谈工资，没有谈成，没有达到自己的目标。双方都各让了一步，住房补贴四千，年底给。那时也没找好工作，想想就先做着。再者，平时老板也挺好说话的，不怎么斤斤计较。时间过得很快，一过就是四月份了，二三两个月的工资是一直没有发，四月份的时候，老板说今年每月发一千，当场听了这话，马上说一千怎么够花呀。他说不够花再说。接着说早上给了我四千我四千就当住房补贴先给了。以后每月发一千，我的妈呀，那不是说我以后想做一点事情就要先和他说一下，没钱做什么事情呀。





不知道今年怎么会变成这样子的。去年的时候都是全发的，一般月初就发的，难不成是因为年初时，我提工资了，心里有关阴影啊。　　这样的老板到底值不值得一留呀。



真的想不通他为什么要这样做，压工资。怕我走了吗？？就我这职位，随便找一个小姑娘就可以了呀。又不是什么重要的职位。真是烦呀。福友们，帮我分析公析，为什么要压工资。　　我到底是走还是留呀。



在这里，我工作真的不开心，因为每天都很闲，来了公司第一件事情就是开QQ，接着看网业，几乎是没什么事情可以做了。



记得看过这么一句话，不跳槽有三个原因。一、工资高。二、有前途。三、有感情。那我留下来，好像都不是这三种。工作一年了，我真的没有开心过，都在郁闷中渡过的。想想不开心胡原因，一、工作太闲了，看自己这么闲，心里紧张，怕自己落后。二、工作没有技术性，有危机感，过几年自己什么都没有了，朋友同学，个个混得都不错，到最后自己什么都没有。

什么都不用想

找到更好的就走人。。。。

是啊，找到更好的就走人哦，人往高处走吗

呵呵，老板对你已经很好了。

我们也想要住房补贴，可惜连门都没有啊

找个有 前途的咯

我不知道压工资是怎么回事，我们公司也压的

不明白的哦　　

这山望着那山高

呵呵，还是不知道你的工资是多少？？

压着工资怎么走人呀.　　工作不忙的,很闲.